Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»

Типичные ошибки новых руководителей – тотальный контроль подчиненных, стремление все делать самому, нежелание делегировать полномочия. Главное, что следует понять, – работа босса кардинально отличается от работы рядовых сотрудников. Более 50% времени руководитель обязан тратить на общение с подчиненными, на их развитие, а не на выполнение их обязанностей. Босс – это идейный вдохновитель для подчиненных, этакий справедливый и чуткий вожак, который четко знает цели команды и уверенно ведет к ним людей. Стать таким руководителем под силу каждому, уверены авторы книги. Но для этого надо освоить три навыка.

[ol]Научиться управлять собой – разобраться в восприятии себя и своего нового статуса.

Научиться управлять своей сетью. Авторы пишут: «Вы должны быть не мухой в паутине, а тем пауком, что эту паутину плетет – и весело танцует на ней».

Научиться управлять командой.

[/ol]

В нашем обзоре мы кратко остановимся на этих навыках.

Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги

Книга входит в серию "КнигиКратко". На нашем сайте можно скачать книгу "Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства»" в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt или читать онлайн. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.