Оценка персонала. Учебник и практикум

О книге "Оценка персонала. Учебник и практикум"

В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур.

Подробнее
Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэф– фициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной аттестации), а также психологических и «спорных» оценочных методик. Каждую главу завершают список вопросов для проверки знаний и задания для самостоятельной работы и семинарских занятий. В приложении содержатся образцы анкет, оценочных форм и тестов.

На нашем сайте вы можете скачать книгу "Оценка персонала. Учебник и практикум" Сардарян Анна Романовна в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
4
2 оценки

Скачать книгу

Фрагмент
pdf
Информация обновлена: