От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Ее автор – всемирно известный бизнес-консультант. Он специализируется на научных исследованиях в области управления. Результаты одного из них изложены в этой книге. Это исследование велось в течение шести лет. В ходе него автором были изучены причины успеха некоторых компаний, которые совершили прорыв, вышли на новый уровень и стали успешными.

Они уравниваются им с теми компаниями, которым это сделать не удалось. Джим Коллинз в этой книге делает вывод о том, что все успешные компании имеют схожие элементы, приводящие их к успеху. Это дисциплинированный персонал, дисциплинированное мышление, а также выполняемые таким персоналом дисциплинированные действия. Особенно Джим Коллинз выделяет эффект маятника, подробное описание которого он делает на страницах этого научного труда. Автор утверждает, что его исследование, при правильном подходе к нему, позволяет добиться феноменальных результатов и поднять показатели той или иной компании в несколько раз по сравнению со средними результатами по отрасли. Эта книга будет интересна всем имеющим отношение к процессу управления и менеджменту.