Жанр: Учебная, методическая литература и словари, Учебная литература
Задача учебника – содействовать развитию функции управления организационными изменениями у будущих менеджеров. Для этого в издании рассматриваются основные концепции проведения изменений, с позиций системного подхода анализируются факторы изменений и приводятся методики диагностики организационных проблем. Приводятся основные теории проведения изменений и рассматриваются методы их осуществления, в частности системная стратегия и организационное развитие. Ключевым вопросом управления изменениями является поведение людей, поэтому значительное место отводится анализу человеческого фактора – преодолению сопротивления изменениям, мотивации персонала в условиях изменений, формированию команды изменений.
На нашем сайте вы можете скачать книгу "Управление изменениями. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры" Анатолий Тимофеевич Зуб в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
