Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации

Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации

0

Скачать книгу

Фрагмент

О книге "Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации"

Учебное пособие содержит теоретические и практические материалы по основным обязательным темам в рамках изучения дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», а также других экономических специальностей. Теоретический материал изложен в соответствии с развитием данного направления научных знаний: от традиционных подходов управления персоналом к инновационным. Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», а также других экономических специальностей в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров последнего поколения. Также пособие может быть полезно специалистам, работающим в области управления персоналом и кадрового менеджмента.

Произведение относится к жанру Учебная, методическая литература и словари. На нашем сайте можно скачать книгу "Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации" в формате pdf или читать онлайн. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.

Отзывы читателей

    Бросаешь мне вызов, Тихоня?
    Рекомендуем

    Подборки книг

    Все

    Похожие книги

    Другие книги автора

    Информация обновлена: