О книге "Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала"
Оценка персонала, как известно, – процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации поставленных организацией задач, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений.
Подробнее
Именно поэтому так важны точность и объективность использования методики для оценки эффективности работы персонала. Однако, по мнению автора статьи, общепринятая и научно обоснованная методика, позволяющая оценить эффективность работы персонала, в настоящее время отсутствует. На нашем сайте вы можете скачать книгу "Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала" О. И. Ильина в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.