Заработная плата и эффективность труда. Взгляд социолога

Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда.

На нашем сайте вы можете скачать книгу "Заработная плата и эффективность труда. Взгляд социолога" Г. В. Леонидова в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.