Управление, подбор персонала

Книга Дмитрия Портнягина предназначена для тех людей, которые хотят заняться бизнесом и стать богатыми и успешными. Её автор на примере своей истории даёт полезные советы. Сам Дмитрий однажды оказался...

Книга Барри Дж. Нейлбаффа рассказывает об искусстве стратегического мышления, которое будет полезно каждому человеку как в карьере, так и в личных отношениях. Эта техника основана на теории игр,...

Автор книги «Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров» Марк Гоулстон является психиатром и тренером по переговорам, за его плечами много лет практики. Он общался с самыми разными людьми,...

В книге Роберта Кийосаки «Бизнес XXI века» поднимаются вопросы современного ведения бизнеса. Автор книги рассказывает о его особенностях, о том, каким именно должен быть бизнес, способный обеспечить...

Методики, предлагаемые Генрихом Альтшуллером в книге «Найти идею: Введение в ТРИЗ — теорию решения изобретательских задач» пользуются уважением и применяются во всём мире. Книга была издана во второй...

Для современного бизнеса характерны такие же современные и новые методики. Они позволяют не только создать бизнес «с нуля», но и усовершенствовать его. Однако и они нуждаются в периодической...

Книга Ицхака Адизеса предназначена для всех, кто так или иначе связан с менеджментом и хочет разобраться в этой сфере. Она подойдет людям, которые управляют другими или просто не могут наладить...

Книга Дэниела Кеннеди заставит многих бизнесменов, директоров и управляющих пересмотреть своё отношение к сотрудникам. Сам автор называет это жёстким менеджментом, он считает, что самое главное –...

Книга Оливии Кабейн Фокс «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять» откроет много нового тем людям, которые хотят стать более уверенными в себе и харизматичными. Автор этой книги работает...

Книга Джерри Тонера «Как управлять рабами» привлекает внимание ярким названием, при этом сразу становится понятно, что это будет что-то особенное. Джерри Тонер преподает античную литературу,...

Каждый предприниматель и руководитель желает, чтобы задачи выполнялись быстрее и коллектив работал более эффективно. Не всем удается так скоординировать работу, поэтому книга Джеффа Сазерленда "Scrum....

Книга Светланы Ивановой расскажет о том, как подобрать хороших сотрудников. Она будет полезна всем менеджерам, управляющим любого уровня, тем, кому по долгу службы приходится общаться с соискателями....

Книга Джанелла Барлоу заставляет руководителей компаний пересмотреть своё отношение к жалобам их клиентов. Каждый предприниматель хочет, чтобы его дело развивалось, а продукты или услуги пользовались...

Длительное время люди придерживались мнения, что проявление эмоций на работе недопустимо. Однако современные исследования доказывают обратное: проявление эмоций во время работы даже нужно, стоит лишь...

Каждый человек испытывает на себе чьё-то влияние, а если он считает, что это не так, значит, им умело и незаметно манипулируют. Влиять может не только реклама или партнеры по бизнесу, но даже и...

В попытках соответствовать общепринятым нормам, чьим-то представлениям очень легко забыть о том, кто ты есть на самом деле. Так можно забыть о собственных желаниях, а потом не понимать, почему не...

Существуют разные сравнения рабочего коллектива. Кто-то считает, что это просто сотрудники. Другие говорят, что компания с её работниками – это единый организм, который может и должен работать...

Есть такие компании, которые просто выпускают какой-то товар или предлагают услуги определенного рода, но о них мало кто знает. А есть компании, известные во всем мире, но дело даже не столько в...

Управляя организацией любого типа, каждый руководитель задумывается об улучшении результатов её деятельности. Но традиционные принципы менеджмента, правила построения организаций дают всё меньше...

Люди по отдельности могут совершать значимые вещи, но гораздо эффективнее они работают в команде. То, что можно сделать в группе, один человек никогда не сделает. И любой руководитель должен это...