Человеческий фактор: успешные проекты и команды

Человеческий фактор: успешные проекты и команды

4.28
139 оценок
Читать онлайн
4читателя 0 отзывов

Скачать книгу

Фрагмент
pdf

О книге "Человеческий фактор: успешные проекты и команды"

Книга Тома Демарко и Тимоти Листера "Человеческий фактор. Успешные проекты и команды" - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. С юмором и мудростью, обретенными за годы руководства и консультирования, Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкрепленные научными исследованиями. Издание предназначено в первую очередь руководителям проектов, но будет полезно и рядовым программистам.

На нашем сайте вы можете скачать книгу "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" ДеМарко Том, Тимоти Листер в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.

Отзывы читателей

    Мнение читателей

    Отличная книга о социальной составляющей работы в ИТ

    Авторы тонкие тролли % ) А названия глав подобраны очень смешно и точно : )) Для себя как начинающий разработчик открыл очень многое

    С одной стороны, книга считается классической и рекомендуется многими уважаемыми мной авторами

    Хорошая книга о разработке ПО с уклоном на индивидуальные и социальные особенности программистов

    Ее просто необходимо читать и перечитывать почаще каждому руководителю

    Очень интересная книга, хотя местами немного затянута.

    Когда читаешь книгу - не понимаешь как она могла быть написана 20 лет назад

    Очень интересная и правильная книга о многом, что пригодится в работе руководителю - о правильном рабочем месте, формировании команд, наборе персонала и др.

    Основная мысль этой книги - это то, что в большинстве своем проблемы в разработке ПО имеют человеческую, а не техническую природу.

    Когда читал вроже казалось, что интересно и полезно

    Выполнение критериев качества участников команды - необходимый фактор для их успешной работы, особенно в долгосрочной перспективе.

    Подборки книг

    Похожие книги

    Другие книги авторов

    Информация обновлена: