Человеческий фактор: успешные проекты и команды

Человеческий фактор: успешные проекты и команды

Жанр: Деловая литература, О бизнесе популярно, Экономика. Бизнес. Право, Экономика. Бизнес, Управление, подбор персонала

ISBN: 5-93286-061-8, 0-932633-43-9
Год издания: 2005
Издательство: Символ-Плюс
Полная версия книги
Оцените книгу
4.28
139 оценок

Скачать книгу (полная версия)

502 скачивания
в формате fb2 скачать
в формате epub скачать
в формате pdf скачать
Читать онлайн
3 планируют прочитать

О книге "Человеческий фактор: успешные проекты и команды"

Книга Тома Демарко и Тимоти Листера "Человеческий фактор. Успешные проекты и команды" - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. С юмором и мудростью, обретенными за годы руководства и консультирования, Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкрепленные научными исследованиями. Издание предназначено в первую очередь руководителям проектов, но будет полезно и рядовым программистам.

На нашем сайте вы можете скачать книгу "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" ДеМарко Том, Тимоти Листер бесплатно и без регистрации в формате fb2, epub, pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.

Мнение читателей

Отличная книга о социальной составляющей работы в ИТ

5/5AlexZandra

Авторы тонкие тролли % ) А названия глав подобраны очень смешно и точно : )) Для себя как начинающий разработчик открыл очень многое

5/5randale

С одной стороны, книга считается классической и рекомендуется многими уважаемыми мной авторами

3/5mary_sand

Хорошая книга о разработке ПО с уклоном на индивидуальные и социальные особенности программистов

5/5ropez

Ее просто необходимо читать и перечитывать почаще каждому руководителю

5/5tusik

Очень интересная книга, хотя местами немного затянута.

5/5bkilya

Когда читаешь книгу - не понимаешь как она могла быть написана 20 лет назад

5/5lapshinov

Очень интересная и правильная книга о многом, что пригодится в работе руководителю - о правильном рабочем месте, формировании команд, наборе персонала и др.

4/5vozbu

Основная мысль этой книги - это то, что в большинстве своем проблемы в разработке ПО имеют человеческую, а не техническую природу.

5/5classicpm

Когда читал вроже казалось, что интересно и полезно

3/5captain

Выполнение критериев качества участников команды - необходимый фактор для их успешной работы, особенно в долгосрочной перспективе.

5/5anatoly

Отзывы читателей

Информация обновлена: