Жанр: № 444 в Деловая литература, № 120 в Управление, подбор персонала
Теги: #организация рабочего процесса, #эффективное руководство, #инновационный менеджмент, #руководителям организаций и предприятий
Управляя организацией любого типа, каждый руководитель задумывается об улучшении результатов её деятельности. Но традиционные принципы менеджмента, правила построения организаций дают всё меньше эффекта. Приходит мысль, что нужно что-то менять, стандартные подходы не работают. Но что можно изменить? А главное – как? В книге «Открывая организации будущего» Фредерик Лалу говорит о совершенно новых принципах построения организаций.
Книга начинается с анализа того, что было раньше. Автор рассказывает о разных формах управления организациями, причём речь идёт как о коммерческих, так и о некоммерческих. Власть держалась на силе, внутренней иерархии, инновациях и некоторых других факторах. Но всё это сейчас не даёт такого развития, как раньше. Пришло время строить организации другого типа – эволюционные, или, как их называет автор, бирюзовые.
Организации будущего будут напоминать организм человека, в котором все системы действуют слаженно. Нет командующих, коллегиальность здесь играет первостепенную роль. Наставник может давать советы, но не приказывать. Это что-то совершенно новое, что не все пока готовы принять, но, изучая примеры, приведённые автором, понимаешь, что это уже работает в некоторых организациях.
В книге рассказано о принципах построения организаций будущего. Автор говорит о важных условиях, которые должны соблюдаться. Он говорит, как построить такую организацию с нуля, как преобразовать уже существующую и на что можно рассчитывать. Книга будет полезна всем, кто интересуется новыми подходами к управлению, менеджерам, собственникам бизнеса, консультантам и коучам.
На нашем сайте вы можете скачать книгу "Открывая организации будущего" Фредерик Лалу в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.