Жанр: Информационные технологии, Компьютерная литература
Теги: #система поддержки принятия решений, #распределение ресурсов, #организационная система, #согласование интересов
В работе рассматриваются механизмы распределения ограниченных ресурсов в иерархической системе управления. Предложена обобщенная модель поведения элементов иерархической системы, состоящая из двух частей. Первая часть базируется на понятии нечеткой компромиссной игры, позволяющей n исполнителям строить общую стратегию распределения m ресурсов между собой на основе переговоров. Во второй модели поставлена задача согласования интересов центра и исполнителей на основе равновесных по Нэшу ситуаций.
На нашем сайте вы можете скачать книгу "Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса" С. В. Астанин в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
