Жанр: Экономика. Бизнес. Право, Экономика. Бизнес
Теги: #принятие решений, #информация, #конкурентоспособность, #рынок труда
Оценка персонала, как известно, – процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации поставленных организацией задач, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений. Именно поэтому так важны точность и объективность использования методики для оценки эффективности работы персонала. Однако, по мнению автора статьи, общепринятая и научно обоснованная методика, позволяющая оценить эффективность работы персонала, в настоящее время отсутствует.
На нашем сайте вы можете скачать книгу "Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала" О. И. Ильина в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
