Жанр: Деловая литература, № 534 в Управление, подбор персонала
Теги: #экономическая социология, #производительность труда, #эффективность производства, #заработная плата, #эффективность предприятия
В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда.
На нашем сайте вы можете скачать книгу "Заработная плата и эффективность труда. Взгляд социолога" Г. В. Леонидова в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
