Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Жанр: Информационные технологии, Компьютерная литература
Год издания:
2011
Издательство:
Синергия
Читать онлайн
О книге "Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе"
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов.
При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС. На нашем сайте вы можете скачать книгу "Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе" С. В. Астанин в формате pdf, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
Подборки книг
Похожие книги
Другие книги автора
Информация обновлена: