Жанр: Психология, Самосовершенствование, № 517 в Личная эффективность, № 174 в Практическая психология, № 119 в Управление бизнесом, № 164 в Психологические тренинги, № 80 в Лидерство, № 30 в Психология управления, Личностный рост, Бизнес, № 263 в Зарубежная психология, Зарубежная деловая литература
Теги: #психология успеха, #эффективное руководство, #психология общения, #психология отношений
Этот текст – сокращенная версия книги «Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров» (Керри Флеминг). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеЛюбой руководитель ценит в своих сотрудниках работоспособность, исполнительность, дисциплину. Но люди в первую очередь чувствующие существа, эмоциями окрашены все сферы нашей жизни, в том числе работа. Эмоциональный интеллект здесь не менее важен, чем собственно интеллектуальные навыки: поведенческая гибкость и стрессоустойчивость – залог выживания любой компании. Система Керри Флеминг помогает руководителям обучиться эмоциональной гибкости, совершив всего семь последовательных шагов.Зачем читать• Научиться управлять собой и ситуацией.• Найти ключ к самым сложным переживаниям и извлечь из них силу.• Выстроить продуктивную командную работу.Об автореКерри Флеминг – профессор Международной школы бизнеса, специалист по организационному поведению, создатель системы эмоциональной гибкости для лидеров, которой обучались и британские политики, и топ-менеджеры компаний из списка Fortune 500.
На нашем сайте вы можете скачать книгу "Ключевые идеи книги: Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров. Керри Флеминг" Smart Reading в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
