Жанр: № 202 в Деловая литература, № 56 в Управление, подбор персонала
Теги: #собеседование, #оценка персонала, #рекрутинг
Экономисты признают одной из основных проблем современного бизнеса проблему неэффективности найма персонала. Сумма убытков в случае ошибки, совершенной при найме сотрудника, может составить пятнадцатикратный размер оплаты его труда. При этом многие руководители компаний и кадровых служб просто не понимают, почему так происходит. Для того, чтобы научить их избегать таких проблем, Джефф Смарт и Рэнди Стрит в этой книге изложили разработанную ими и понятную всем методику.
Авторы разбили ее на четыре шага. Первый – это изложение в оценочном листе того, что мы ждем от сотрудников на этой должности. Шаг второй – поиск таких людей. Шаг третий – проведение серии из четырех интервью с целью отбора лучших кадров. Шаг четвертый – заключение сделки или методы уговора необходимого компании специалиста перейти на работу в нее.
В книге отсутствуют отвлеченные теоретические рассуждения. Практические примеры, советы, рекомендации составляют ее основу. Они были разработаны на основе интервью, взятых у обладателей двадцати крупнейших состояний мира. Топ-менеджеры крупнейших транснациональных корпораций, эксперты, руководители общественных организаций также были задействованы в этом процессе. Кроме того, авторы работали с топ-менеджерами крупнейших корпораций, экспертами, менеджерами некоммерческих организаций. Книга будет интересна менеджерам по персоналу и бизнесменам, желающим повысить эффективность кадровой работы в своих компаниях.
Произведение относится к жанру Деловая литература. Оно было опубликовано в 2008 году издательством Манн. На нашем сайте можно скачать книгу "Кто. Решите вашу проблему номер один" в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt или читать онлайн. Рейтинг книги составляет 2.65 из 5. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.