Жанр: № 67 в Деловая литература, № 12 в Управление, подбор персонала
Теги: #организация рабочего процесса, #теория менеджмента, #эффективное руководство, #развитие персонала
Руководить трудовым коллективом – это очень сложная задача. Ещё больше она осложняется в том случае, когда руководитель должен работать со сложными подчинёнными. При этом с ними необходимо выстроить отношения так, чтобы не страдали производственные процессы. Книга Максима Батырева позволяет управленцам всех уровней получить необходимые знания для того, чтобы успешно справляться с подобными ситуациями.
Создана она на основе двух тысяч успешных кейсов, позволяющих найти подход к любому сложному сотруднику. Их использование позволяет построить команду мечты и избежать увольнения такого специалиста. Благодаря им можно найти подход к нему и постараться сделать его своим союзником. Все кейсы исключительно российских менеджеров. При этом автор сумел проанализировать их полностью. В результате он выделил пятнадцать категорий сложных сотрудников. Это прогульщики, нарциссы, безынициативные и т.д.
Все советы, приведённые в книге, проверены практикой. Для лучшего усвоения информации автор приводит практические примеры использования тех или иных кейсов. В результате читатели могут ознакомиться с современной и эффективной методикой работы с трудными сотрудниками. Эта книга будет интересна не только российским менеджерам и HR-специалистам, но и тем сотрудникам, которые желают разобраться в себе и максимально эффективно вникнуть в работу своего трудового коллектива.
На нашем сайте вы можете скачать книгу "Сложные подчиненные. Практика российских руководителей" Максим Батырев в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
Отличная книга, рекомендую к прочтению.