Деловая литература стр. 330

Популярное
Todd Hewlin

Harness your company’s incumbent advantages to win the digital disruption game Goliath’s Revenge is the practical guide for how executives and aspiring leaders of established companies can run the...

Подробнее
Joel Priolon

Agricultural, energy or mineral commodities are traded internationally in two market categories: physical markets and financial markets. More specifically, on the financial markets, contracts are...

Подробнее
Pascal Latouche

The corporate start-up incubator is currently developing in large companies as an essential approach to open innovation. It faces a global system involving varied contexts, issues and actors. Its...

Подробнее
Alain Roger

Managing skills is at the core of Human Resources Management. Based on previous literature and realized with researchers from Magellan, the Research Center in Management of iaeLyon, Skills Management...

Подробнее
Ольга Берек

На ее аккаунт подписаны топовые блогеры страны! Ее подписчики смогли бы заселить приличных размеров областной центр. Генеральный директор и владелец рекламно-производственной компании более 15 лет,...

Подробнее
Ольга Владимировна Кныш

Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию в команде? В этой книге вы найдете полезные практические рекомендации, подкрепленные...

Подробнее
Мария Александровна Замотохина

Учебное пособие содержит теоретические сведения и вопросы для изучения пресс-тура – одного из инструментов связей с общественностью. Основное внимание уделяется этапам и блокам организации...

Подробнее
Ольга Владимировна Кныш
5
(1)

Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC?...

Подробнее
Ольга Владимировна Кныш

Почему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он действует так, как действует? Что им движет?Система наших внутренних ценностей и убеждений чаще всего...

Подробнее
Юлия Трященко

Налог на прибыль. В книге рассмотрены сложные момент по исчислению налога на прибыль, такие как перенос убытков, создание резервов по сомнительным долгам, постоянное налоговое обязательство,...

Подробнее
Нина Осовицкая

Новая книга Нины Осовицкой «HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик», продолжающая серию публикаций «Библиотеки HeadHunter», предлагает читателям...

Подробнее
Ольга Владимировна Кныш

Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем заработной платы, не переплачивая? В этой книге Вы познакомитесь с основными принципами построения системы...

Подробнее
Дмитрий Юрьевич Шалаев

Автор книги – Дмитрий Шалаев. Интернет-предприниматель, профессиональный маркетолог, бизнес-тренер, автор обучающих программ по созданию и развитию бизнеса, основатель сообщества...

Подробнее
Франк Шёнталер

Перед вами практическое руководство по проектированию бизнес-процессов. В книге подробно описываются инновационные методы и программные инструменты управления бизнес-процессами, принципы и языки...

Подробнее
Жукова Ирина Викторовна

Дебиторская задолженность – это один из активов предприятия, напрямую влияющий на его финансовую устойчивость и прибыльность. Цель этой книги – предложить читателю способы построения эффективной...

Подробнее
Ольга Владимировна Кныш

Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлинного лидера? В этой книге мы предлагаем Вам поразмышлять над тем, что такое личность подлинного...

Подробнее
Цзэн Мин

Руководители уже не успевают постоянно адаптировать бизнес под все новые и новые изменения. Роль настройщика процессов должен взять на себя искусственный интеллект: он быстрее и лучше любого человека...

Подробнее
Ольга Владимировна Кныш

Многие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ.Насколько эффективны те или иные программы с точки зрения мотивации сотрудников и повышения производительности...

Подробнее