Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Жанр: № 84 в Деловая литература, № 235 в Программирование, № 152 в Информационные технологии, № 243 в Управление, подбор персонала

Серия: Экономичное издание
Год издания: 2008
Издательство: Альпина Паблишер
Фрагмент книги
Оцените книгу
4.13
119 оценок

Скачать книгу

2026 скачиваний
в формате fb2 скачать
в формате rtf скачать
в формате epub скачать
в формате pdf скачать
в формате txt скачать
Читать онлайн
5 планируют, 1 читаeт

О книге "Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов"

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.

Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

На нашем сайте вы можете скачать книгу "Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" Паундстоун Уильям в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.

Мнение читателей

Книга позволит узнать, каким образом принимались на работу программисты (и их образующие) в Майкрософт

5/5Arinka

Название книги не совсем отражает ее содержание: по большей части рассматривается подход к приему на работу только одной ведущей корпорации - Microsoft, а остальные компании упоминаются лишь вскользь

4/5svetlanavk

Такое впечатление, что автор скопировал себе список головоломок с сайта о головоломках на собеседованиях, а потом решил написать книжку

2/5Dobriy-kot

Но считаю, что сейчас книга неактуальна - больше внимания на интервью сейчас уделяют все-таки софт-скиллам.

3/5lely

На эти и многие другие вопросы вам поможет ответить эта книга

5/5Alexkeny

Мне очень понравилось про тесты IQ, там можете почитать, я многого из этого не знал, хотя в них, безусловно, сомневался

5/5fatalness

Книга рассказывает нам о новых способах приема на работу, которые практикуют такие компании как Google, Microsoft, Yandex

3/5iamthegoodbot

Опыт одной из Крупных и Успешных Компаний практически применим в любой компании и ведет ее к неминуемой Победе!

4/5Гость

Отзывы читателей

Информация обновлена: