Жанр: Деловая литература, Управление, подбор персонала
Теги: #эффективное руководство, #инновационный менеджмент, #деловое общение, #кадровая политика, #кадровая служба
Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую.
Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами.
В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.
На нашем сайте вы можете скачать книгу "Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии" Елена Барышникова бесплатно и без регистрации в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
