Рекрутинг на 100 %

Книга стоит своих денег на 100%, очень информативная, поучительная и легкая в прочтении. Очень помогают примеры из книги, причем и зарубежные, и отечественные. Формирование HR бренда как гарант отсутствия «залётных кандидатов» — случайных людей, которые только потратят мое время — пожалуй, основное, что закрепилось в памяти и теперь помогает с поиском новых людей более хорошего уровня рабочей подкованности.

Всем добрый день, здравствуйте !

Если вы до сих пор задумываетесь насчёт того, читать данную книгу или нет, то я с легкостью могу отмести вашу проблему в сторону. Потому что мой ответ - да, определено читать. «Рекрутинг на 100%» будет точно полезен всем предпринимателям, но также и тем, кто хочет попасть на хорошую работу, ведь без знания того, как это происходит, какие механизмы и методы там работают, далеко не уйдёшь. А самое главное это то, что тебе не нужно наступать на грабли и проходить ошибки, ведь здесь описаны кейсы через которые проходил сам автор книги.

Данная книга будет хороша как начинающему специалисту в сфере рекрутинга и поиска ценных кадров, так и опытным специалистом, что вынесут для себя что-то новое. В свою очередь хочу сказать, что книга написана достаточно доступным языком и быстро читается

Удивительная книга. Узнал много нового для себя, а сама главное - нашёл новые способы и индивидуальные подходы для рекрутинга. У меня своей и полученная информация очень кстати.

Книга 12/10!!! Даже если Вы пока свою работу не связали с данным ремеслом, но планируйте - ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ!!!

Очень интересная и полезная книга. Благодаря ей можно сказать познакомилась с собой. Удалось понаблюдать затем, а как я провожу собеседование или просто общение. Тут поняла, что я склонная к проведению стрессовых собеседований, при том что сама, не переношу такого. Стили собеседования похожи чем-то на способы общения человека. Как в жизни в коммуникации с человеком, так и в собеседовании лучше использовать метод Домино, тогда не будет односторонней коммуникации (на мой взгляд). Также в книге Рекрутинг на 100% разбираются и типы людей в компании, что в жизни тоже актуально и можно понимать, какую человек позицию занимает по жизни, например, звезда или снежинка. Книга для меня была очень полезна, все методики подкреплены практическими примерами. Методика работы с книгой проста: Прочитал - Осознал - Применил. И все это равно успеху. Спасибо автору, отличная книга-пособие по работе не только в сфере рекрутинга, но и в маркетинге, управлении и просто в жизни.

Информация интересная и ее много. Книга написана весьма просто и понятно, поможет не только большим компаниям, но так же индивидуальным предпринимателям найти людей с похожими взглядами. У меня свой бизнес, попробую применить на практике. Рекомендую!

Словил много инсайтов. Книга помогла структурировать знание и внести понимание по рекрутингу. Инструменты, которые даёт Ильгиз можно применять абсолютно на разных рынках труда, независимо даже от того, какой на дворе год. Принципы останутся неизменными. Чувствуется качество и информативность материала. Советую прочесть.

Очень понравилась книга! Было максимально полезно, во время чтения сменил 3 руководителей и изменил свой подход к управлению своим бизнесом. Однозначно рекомендую!

Это очень ценная книга для тех, кто хочет развиваться в сфере рекрутинга!

Видно, что автор — большой профессионал в своём деле. В книге совершенно нет никакой воды, всё «по факту» и подкреплено примерами из жизни. Картинка того как делать нужно, а как не нужно выстраивается очень целостно.

Однозначно рекомендую!